{"id":16,"date":"2021-03-06T02:53:34","date_gmt":"2021-03-06T02:53:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.audox.cl\/sales-gamification-software\/servicios\/"},"modified":"2021-03-12T17:35:46","modified_gmt":"2021-03-12T17:35:46","slug":"sales-gamification-software-servicios","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.audox.cl\/sales-gamification-software\/sales-gamification-software-servicios\/","title":{"rendered":"Servicios"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfPor qu\u00e9 usar el Sales Gamification Software? La gamificaci\u00f3n es una forma muy animada de involucrar y motivar a los empleados. Para ser claros, est\u00e1 lejos de ser un nuevo tema candente o una moda pasajera. <\/p>\n\n\n\n

Ha existido durante mucho tiempo y existe una gran posibilidad de que lo haya utilizado. Piense en el concurso de ventas que realiz\u00f3 o en las bonificaciones y premios que ofreci\u00f3 a las personas de su equipo de ventas. Es probable que haya m\u00e1s casos que pueda recordar. Cada uno es un momento en el que incorpor\u00f3 elementos del juego en las actividades diarias que supervisa.<\/p>\n\n\n\n

La gamificaci\u00f3n se trata de utilizar la mec\u00e1nica, la din\u00e1mica y la est\u00e9tica del juego para impulsar los comportamientos y el rendimiento deseados. Cuando se hace bien, realmente funciona. M\u00e1s del 70% de las empresas que utilizan herramientas de gamificaci\u00f3n de ventas informan entre un 11% y un 50% de aumentos en el rendimiento medido de las ventas.<\/p>\n\n\n\n

Si est\u00e1 utilizando gamificaci\u00f3n, genial. \u00bfPero est\u00e1s aprovechando al m\u00e1ximo? \u00a1Sigue leyendo! A continuaci\u00f3n, se muestran algunos elementos clave de la gamificaci\u00f3n de ventas y algunas cosas que se deben y no deben<\/p>\n\n\n\n

\"sales<\/figure>\n\n\n\n

Concursos y tablas de clasificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de las iniciativas de ventas ludificadas comienzan con concursos y tablas de clasificaci\u00f3n. La gente los recibe de inmediato y eso es parte de su atractivo. Pueden tener un impacto profundo en el rendimiento. Tenga en cuenta que, al utilizar la gamificaci\u00f3n, el juego es una herramienta, no un objetivo. Para aprovechar al m\u00e1ximo las competiciones y las tablas de clasificaci\u00f3n, tenga en cuenta que:<\/p>\n\n\n\n

Las competencias motivar\u00e1n a los empleados solo si creen que tienen la oportunidad de ganar.
Establezca desaf\u00edos entre empleados con perspectivas de \u00e9xito similares (por ejemplo, experiencia, geograf\u00eda, l\u00edneas de productos)<\/p>\n\n\n\n

Las tablas de clasificaci\u00f3n son m\u00e1s \u00fatiles cuando fomentan los comportamientos deseados que simplemente llevar la puntuaci\u00f3n. No solo tienen que ser una competencia sobre qui\u00e9n realiz\u00f3 la mayor cantidad de ventas. Por ejemplo, una tabla de clasificaci\u00f3n que muestre qu\u00e9 agentes asistieron en la mayor\u00eda de las ventas puede servir para fomentar la colaboraci\u00f3n, en lugar de la desconexi\u00f3n y la hostilidad innecesaria.<\/p>\n\n\n\n

\"sales<\/figure>\n\n\n\n

Puntos e insignias<\/h2>\n\n\n\n

Dos de los impulsos m\u00e1s fuertes de la psique humana son la escasez y la sensaci\u00f3n de logro. Utilizar puntos e insignias en la gamificaci\u00f3n de ventas le permite simularlos para motivar el desempe\u00f1o y fomentar los comportamientos deseados. Al elegir usar puntos e insignias en una situaci\u00f3n de ventas, tenga en cuenta que:<\/p>\n\n\n\n

Los puntos deben otorgar actividades que generen \u00e9xito, no el \u00e9xito en s\u00ed. Los puntos de recompensa por cerrar acuerdos no ense\u00f1ar\u00e1n a los vendedores c\u00f3mo mejorar en su trabajo. La asignaci\u00f3n de puntos para exhibir comportamientos de ventas deseados producir\u00e1 vendedores m\u00e1s efectivos.<\/p>\n\n\n\n

Un jugador deber\u00eda poder perder puntos, no solo ganarlos. La prevenci\u00f3n de p\u00e9rdidas es una gran motivaci\u00f3n; vinculado al impulso de mejorar. Ayuda a que los vendedores sean m\u00e1s cuidadosos.<\/p>\n\n\n\n

Las insignias deben ser un signo de honor o un indicador de que el poseedor de la credencial tiene experiencia sustancial con el tema relacionado con la insignia. Es similar a la insignia de m\u00e9rito de un Boy Scout por tocar la trompeta; una se\u00f1al de que el explorador tiene un dominio de ese instrumento. Sin embargo, no entregue insignias como un maestro de jard\u00edn de infantes. Use insignias para el progreso real o la competencia en un determinado aspecto del trabajo, como demostrar habilidad con Salesforce.<\/p>\n\n\n\n

Servicios Para Sales Gamification Software<\/h2>\n\n\n

Nuestros servicios para Sales Gamification Software<\/strong> consisten en:<\/p>\n